Potentiale voll ausschöpfen

Untertitel Mit der PREGO-Methode® erkennen, fördern und binden
Kurzbeschreibung Mit der PREGO-Methode® werden Sie anhand von Eignungsprofilen und Stärken- und Schwächenanalysen mehr über Ihre eigenen Qualifizierungen und  Arbeitspassung erfahren. Diese Methode kann aber auch von Führungskräften und Teamleitern benutzt werden, um die Mitarbeiterpotentiale besser erkennen und folglich auch fördern zu können.
Inhalt
  • Analyse des Persönlichkeitstyps
  • Auswertungsgespräch anhand des Eignungsprofils
  • Verhaltensbeobachtung bei gruppendynamischen Übungen
  • Planung des eigenen Werdegangs
  • Identifizierung von Bedarfsbereichen der Weiterentwicklung und Qualifizierung
Ihr Nutzen Bei der PREGO-Methode® geht es um die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung in und durch Gruppen. Durch Ihre Ergebnisse kann die Zusammenarbeit verbessert werden, das Potential sämtlicher Mitarbeiter voller ausgeschöpft werden und deren Motivation und somit auch deren Leistung erheblich erhöht werden.
Dauer 3 bis 5 Tage
Ort des Seminars Seminarräume der INITIAL-Akademie
Zielgruppe Sekretärinnen und Assistentinnen, sowie alle Mitarbeiter, die in Teams arbeiten, (Führungs)Nachwuchskräfte
Weiterführende Seminarempfehlung INITIAL-Talent Analyse 

Mit Teamzielen arbeiten

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