Führungskompetenz

 

Untertitel Mitarbeiter effizient zum Ziel führen
Kurzbeschreibung Haben Sie eine Führungsposition inne, so tragen Sie die Verantwortung für Aufgaben und Mitarbeiter. Ihre Mitarbeiter orientieren sich bei Ihrer Arbeit an Ihnen – dieser Effekt  kann wirkungsvoll eingesetzt werden, beispielsweise um die Initiative Ihrer Mitarbeiter zu fördern oder eine vertrauensvolle Atmosphäre in Ihrem Team entstehen zu lassen.
Inhalt
  • Sich selbst als Führungskraft wahrnehmen
  • Verschiedene Führungsstile und ihre Wirkung erkennen
  • Beziehungsquadrat
  • Die innere Kraft im Führungsstil integrieren
  • Authentizität schaffen
  • Portale
Ihr Nutzen Sie können nach diesem Coaching klar Ihre Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten kommunizieren, bestimmte Techniken bei der Gesprächsführung und der Teamentwicklung anwenden, gezielt Absprachen vereinbaren sowie die richtige Balance zwischen Delegation und Kontrolle finden.
Ort des Seminars Ihr Unternehmen
Zielgruppe Führungskräfte
Weiterführende Seminarempfehlung Methodenkompetenz entwickeln

 

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“Life of Riley”
Kevin MacLeod (incompetech.com)
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